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2024-09-07 10:06一、药店质量负责人岗前培训内容？
培训内容一般为：
一、药品质量相关法律法规。
二、国家及地方食品药品监督局新出台实施的医药零售等法律法规。
三、疫情期间相关处方药销售流程及相关登记业务规定。
四、药品质量检查鉴别方式方法丶过期药品报废处理、药品贮存等相关技能和方法。
五、国家及地方药品食品监督局新批准上市的药品知识及性能丶检测等相关知识培训。
二、质量负责人岗前培训哪些内容？
一、认识品质管理 1、什么是质量? 质量是一个特性满足要求的程度。 2、什么是质量管理? 质量管理是指导和控制组织的关于质量体系相互的活动。通常包括质量方针,质量目标,质量策划,质量控制,质量保证,质量改进。 3、什么是检验? 检验是通过观察和判断,必要是结合测量、实验所进行的符合性评价。 4、什么是验证? 验证是通过提供客观证据对规定要求已得到满足的认定。 5、确认的定义? 确认是通过提供客观证据对特定的预期使用及应用要求已得到满足的认定。
二、QC基础知识 1、什么叫做QC? 简易的讲就是质量管理。 2、 质量管理发展历程 2.1 认识品质管理 想获得品质必须认识品质管理,品质管理从无到有,从单一到系统,经历了几个阶段。 2.1.1 质量检验阶段-----QC(1920----1940年) 特点:专业检验工人按照技术文件的规定,采用各种检测技术,对产品进行各项检验和试验。做出合格与不合格判断,合格才能出厂,才能保证到达客户手中的都是合格产品。 优点:不合格品通向市场之路被切断。 局限性:够"把关",不能"预防"。 2.1.2 质量控制阶段SQM(1940-----1960年) 特点:将数理统计方法运用于质量控制之中,主要是在生产过程中使用大量的统计手法(柏拉图、排列图、层别图、控制图)等。通过统计手法获得品质波动信息,对这些信息加以汇总,分析,并及时采取措施消除波动异常因素,提高一次合格成品率,减少废品造成的损失。 优点:既能把关。又能预防。 2.1.3 全面质理管理TQM(90年代) 特点:随着科学技术的发展,大型复杂的机械,电子新产品的出现,使人们对产品的安全性,可靠性,可维修性等性能提出了更高的要求,而这些光靠生产过程进行质量控制已经无法控制,要达到上述要求,必须将质量活动向市场调查,产品设计,售后服务等过程扩展,以实现在产品形成过程中进行质量控制。
三、全员安全再培训由谁负责？
全员安全再培训由企业负责安全管理的部门负责。为了加强安全管理，明确各部门职责，理顺工作关系，企业内部一般设置安全管理部，负责企业的安全管理工作，根据安全培训计划，由安全管理部负责或主管组织企业全体员工的安全培训，全员安全再培训一般由安全管理部的安全员进行，也可以聘请外部的专家进行授课。
四、岗前培训的培训意义？
答:岗前培训的培训意义是:
一、可以提高工作人员对岗位性质和岗位职责的认识 ，保持良好的职业规范。
二、可以提高工作人员的整体素质和职业素养 ，保持良好的职业习惯。
三、可以更好了解各岗位之间的组织联系 ，进一步做好各岗位之间的协调关系。
四、可以提高工作效率和工作水平，保质保量完成工作任务。
五、劳务派遣人员的安全培训由谁负责？
答：由用人单位承担。
法律依据 安全生产法
第二十八条 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。
生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
六、公司安全生产教育培训由谁负责？
公司安全教育培训由公司一把手，也就是你公司的董事长，总经理或者实际出资人负责。
按照安全生产法的规定，单位主要负责人是单位的安全生产第一责任人，负有组织单位安全生产教育培训的领导责任。
所以单位的一把手，也就是我们上面说的董事长，总经理或者实际出资人有义务安排分管领导去组织安全教育培训。并且保证安全生产教育培训的资金投入。
分管领导要按照主要领导要求把这个工作做好，做到位。
七、企业全员安全再培训由谁负责？
企业全员安全再培训由企业负责安全管理的部门负责。企业正常生产经营，都会把安全放在第一位，也会设置专门的部门，该部门负责企业的安全管理，而且还会有专门的安全员，其中的一项职责就是负责公司员工的安全培训，新进员工必须通过安全培训后才能上岗，而企业全员安全再培训由安全管理部门直接安排内部人员授课，或者聘请专业人士授课。
八、安全生产教育培训记录由谁负责？
安全培训记录表的记录人是安全生产管理人员。安全生产管理人员负责安全培训记录期间之间的内容记录，并且对培训会议负责。安全培训记录表为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习。
九、岗前培训和专项培训的区别？
岗前培训指上岗前的培训，专项培训是征对某一特定项目的培训
十、医院岗前培训的建议？
岗前培训的建议是参加医院提供的培训课程。参加医院提供的培训课程有以下几个首先，医院的培训课程通常由专业的医疗人员或教育专家组织，能够提供系统、全面的知识和技能培训。其次，医院的培训课程会针对不同岗位的需求进行定制，能够帮助员工更好地适应和胜任自己的工作。此外，参加医院的培训课程还能够与其他新员工进行交流和互动，建立良好的团队合作关系，提高工作效率和质量。此外，岗前培训还可以延伸到自主学习和实践中。在培训结束后，建议继续学习相关的医学知识和技能，通过阅读专业书籍、参加学术会议等方式不断提升自己的专业水平。同时，在实践工作中，要积极参与各种临床操作和病例讨论，不断积累经验和提高自己的诊疗能力。综上所述，参加医院提供的培训课程是。通过系统的培训和自主学习实践，可以帮助医务人员更好地适应和胜任自己的工作，提高工作效率和质量。
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