深圳龙华富士康新员工要培训多久？

一、深圳龙华富士康新员工要培训多久？

假如是普工的话，一般是一个星期集中培训，也就是给你们上一下课，讲点厂规文化，然后就分到各事业处产线；若不是普工，谁面试你的，你到时就去面试的主管部门上班，边上班边培训（也就是上课）进富士康基本上不要什么条件，只要你没犯法，身上没很明显的纹身至于在什么地方进，这个没什么区别，假如是普工的话，在人才市场招进来的，好像要推迟三个月转正

二、深圳龙华富士康哪个部门好

深圳龙华富士康哪个部门好

在深圳龙华地区的富士康，有许多部门提供各种不同的工作机会。对于准备加入富士康的人们来说，选择一个合适的部门可能是一个重要的决定。在这篇博文中，我们将介绍一些深圳龙华富士康的部门，并探讨一下它们之间的优劣势，帮助你在选择时做出明智的决策。

1. 生产部门

富士康的生产部门是该公司最核心的部门之一。作为全球最大的电子制造服务公司之一，富士康的生产部门负责组装和生产各种电子产品，包括智能手机、电脑、电视等。在这个部门工作，你将亲身参与到产品制造的过程中，并有机会学习到先进的制造技术和流程。生产部门需要高效的操作和协作能力，因为产品的品质和交付时间是至关重要的。

2. 研发部门

作为科技行业的领军企业，富士康的研发部门扮演着至关重要的角色。在研发部门工作，你将与一流的工程师和科学家团队合作，参与到新产品的设计和研发过程中。这可能包括硬件设计、软件开发、电子元件研究等。研发部门提供了一个创新和成长的环境，帮助你不断提升自己的技术水平，并在技术领域取得突破。

3. 品质管理部门

富士康以其高品质的产品而闻名，这与其严格的品质管理部门密不可分。在品质管理部门工作，你将负责确保产品符合可接受的标准，并制定和执行品质控制计划。这个部门需要对细节的关注和严密的分析能力，以及对质量管理工具和流程的熟悉。如果你对质量控制和质量改进感兴趣，品质管理部门可能是一个很好的选择。

4. 供应链管理部门

富士康的供应链管理部门负责管理公司的物料采购和供应链流程。在这个部门工作，你将负责与供应商进行沟通和协商，确保物料的及时供应和库存的管理。这需要你具备良好的谈判和沟通能力，以及对供应链管理和物流的理解。供应链管理部门提供了一个快节奏且不断变化的工作环境，适合喜欢挑战和解决问题的人。

5. 人力资源部门

人力资源部门在富士康起着关键的作用，负责招聘、培训、员工福利等多个方面的工作。在人力资源部门工作，你将与员工和管理层合作，确保公司的人力资源政策得到有效执行。这个部门需要你具备良好的人际关系技巧和组织能力，以及对人力资源管理的了解。如果你喜欢与人打交道，并对人力资源管理感兴趣，人力资源部门可能是一个适合你的选择。

结论

深圳龙华的富士康拥有多个优秀的部门，每个部门都提供不同类型的工作机会。选择一个适合自己的部门需要考虑自己的技能、兴趣和职业发展目标。希望通过这篇博文的介绍，你能对深圳龙华富士康的部门有更清晰的了解，并能做出明智的职业选择。

三、深圳龙华富士康的地址？

龙华富士康最新招聘点是在广东省深圳市宝安区龙华镇油松第十工业区东环二路2号深圳龙华科技工业，有多路公交车可以直接到达，一般终点站就是

四、深圳龙华培训机构

深圳龙华培训机构：提升个人职业素质的重要选择

在当今竞争激烈的社会中，不断提升个人的职业素质已成为许多人关注的焦点。而选择一家专业的深圳龙华培训机构，成为了许多人提升自我能力的重要途径。本文将通过对深圳龙华培训机构的介绍，带您了解这一领域的相关信息。

深圳龙华培训机构的优势

深圳作为中国经济发展的重要城市之一，汇聚了大量的人才和资源。因此，深圳龙华培训机构在设施设备、师资力量、课程设置等方面具有诸多优势。

一流的师资团队：深圳龙华培训机构拥有一支经验丰富、教学水平高的师资团队，能够为学员提供专业、个性化的培训服务。
多样化的课程设置：无论是职业技能培训、软技能提升还是考试辅导等，深圳龙华培训机构都能满足学员的不同需求。
先进的教学设备：借助先进的教学设备和技术手段，学员可以更加高效地学习和掌握知识。

选择深圳龙华培训机构的理由

为什么越来越多的人选择深圳龙华培训机构进行培训呢？下面是一些选择深圳龙华培训机构的理由：

专业性强：深圳龙华培训机构拥有丰富的教学经验和专业的教学团队，能够为学员提供高质量的培训服务。
服务质量高：深圳龙华培训机构注重学员的学习效果和体验，为学员提供优质的服务，赢得了广大学员的好评。
资源丰富：作为深圳本地的培训机构，深圳龙华培训机构与各行业企业有着良好的合作关系，能够为学员提供更多就业和实习机会。
品牌口碑好：深圳龙华培训机构有着良好的品牌口碑和知名度，深受学员信赖。

深圳龙华培训机构的发展趋势

随着人们对职业素质要求的不断提高，深圳龙华培训机构也在不断调整和完善自身的发展策略，以适应市场的需求和变化。未来，深圳龙华培训机构的发展趋势可能包括：

拓展课程种类：推出更多符合市场需求的课程，满足学员不断增长的学习需求。
提升教学质量：不断加强师资队伍建设，提高教学质量和服务水平。
拓展合作渠道：与更多的企业建立合作关系，为学员提供更多的实习和就业机会。

通过本文的介绍，希望您能对深圳龙华培训机构有更全面的了解，从而更好地选择适合自己的培训机构，提升个人职业素质，实现职业目标。

五、深圳龙华富士康那个部门最好？

富士康除了IDPBG比较轻松一点，还有三个部门也值得推荐：龙华CNSBG，龙华ACKN，龙华IDSBG，这几个是富士康最热的部门，也是比较好的部门。具体介绍如下：

1、龙华富士康IDSBG：

龙华富士康IDSBG做的产品主要是音响，苹果机顶盒，键盘，墨水盒，iPad，这些都是坐班流水线，组装部门，空调车间，穿普通工衣的，还要带帽子和穿静电鞋。

2、龙华富士康CNSBG：

龙华富士康CNSBG主要做的产品是：主板，机顶盒，通讯设备，华为手机配件代加工。园区分部在D9，D10，F8，F20，F21。车间情况是全部空调车间，流水线居多，穿的是普通工衣。

3、龙华富士康ACKN：

龙华富士康ACKN是富士康负责手机数码的部门，做的产品是主要是华为手机，流水线的工作，基本上都是坐班，不用穿无尘服。空调车间。

六、深圳龙华富士康上晚班吗？

当然要上了，只要是生产部门和生产密切相关的间接部门都要上啊

在上夜班的时候，车间里也是灯火通明，你根本就不知道你是在上夜班，白班和夜班基本上是一样的，不过夜班有夜班补助。

当然也有一些部门是根本就不用上夜班的

七、深圳龙华富士康总部占地多少？

深圳龙华富士康总部建于1996年，园区占地面积达2.3万平方公里，相当于230万平方米。

深圳富士康总部位于深圳市龙华区油松路与东环二路交叉口。

为了方便富士康逐年膨胀的出口通关需求，深圳市政府早年干脆把保税区建到富士康，朝阳门是政府为富士康专设的海关，经过朝阳门的货车，就等于是已经“通关出口”的外贸产品。

集团多年来致力于研发创新，以核心技术为中心，包括：纳米技术、绿色制程技术、平面显示器技术、无线通讯技术、精密模具技术、服务器技术、光电 / 光通讯技术材料与应用技术及网络技术等。

集团不仅具完善的研发管理制度，更在智权管理上努力耕耘，积极地以提升华人之国际竞争力为己任，已在全世界共获超过15，300件专利，因此集团不仅在美国麻省理工学院的全球年度专利排行榜（MITTechnology Review）中位居前列，而且是全球前二十名中唯一上榜的华人企业。

历经多年高速发展，富士康已建立遍布亚、美、欧三大洲的专业研发网络，依托高素质精英研发团队，打造自主创新平台，大量累积具备广泛竞争优势的核心技术和关键技术。

积极布局纳米科技、无线网络、绿色环保、超精密复合加工技术、芯片设计、云服务、数字供应链等核心技术，在纳米、金属、塑料、陶瓷、热传导等领域取得巨大技术突破，建立公司在精密机械与模具、半导体、云运算、液晶显示、三网融合、计算机、无线通信与网络等产业领域的领先地位，进而成为机光电整合领域全球最重要的科技公司。

八、深圳龙华富士康好不好？

我进过富士康，总体感觉在深圳做普工的工资应该算是比较高的，但管理比较严格，我进富士康只学会了两个字，"忍耐"吃的还算可以的，说句良心话，比其他厂吃的好的多，（员工餐）住方面，我只能告诉你一个字“乱”。

林子大了什么鸟都有，手机，钱不见了那是很正常的事情，看你怎么放了，我晚上睡觉都是放在内裤里的，虽然有点恶心，但管用，我们宿舍住40多人，就只有我的没挨偷，说实话到我离开富士康的那一天，我都没认识完我们宿舍的同仁，富士康还是有些好处的，比如漂亮的妹妹就很多，只要你脸皮厚那么一点点，你没有女朋友那就怪了，如果你长的稍微帅一点，其他女孩子为得到你会打架，富士康厂外面那就不是一般的乱，前两天还上了报，捅死了一个人，哪里的治安很乱，就像那位仁兄说的，还是观澜好些，龙华那个地方哎！！！！！

东西贵，房租贵，什么都贵，但工资高也无所谓，如果你是进了产线，最好规矩点，遇到一个好的老大会照顾你，不好的，整死你，最后祝你好运了