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2024-07-29 09:56这得看你公司的制度与体制了。
像我们公司是与叉车取证人员签订了一份培训协议。公司对你进行培训，根据出资费用除以你的当前月工资再除以365天得出一个系数，系数在一个范围内工作多长时间。
在我们公司，公司辞退的员工，不要求赔偿会将证件给他。自动离职的会要求赔偿相应的费用。
我认为比较人性话，如果你们公司没有什么规定并且跟管理人员沟通沟通都是会给的。毕竟人员辞职了，证件留在公司也没有用。
公司的体制不一样，还得具体情况具体分析。
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