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如何评价童程童美?

283 2024-10-17 20:07

一、如何评价童程童美?

评价一家机构的好坏,尤其重要的是看这家机构的口碑,家长选择的话,可以多关注下其他家长的回答,基本上就清楚了!

对于有想给孩子找少儿编程课的家长,可以体验下乔斯少儿编程的线上体验课,推荐给各位家长朋友!

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二、童程童美教学质量怎样?

童程童美不大了解,不过他的母公司达内,算是比较了解。在我们IT行业来说,达内是比较LOW的。达内和童程童美经常会搞一些某某大赛童程童美专场或者达内专场,就是为了避免跟同行进行正面竞争,当然表面上也会以机构人数比较多为由来解释。但是他们确实教学质量不太好,即使参加了NOIP信奥之类,但也只能拿到一些普及组(非提高组)的奖项,这个是很EASY的。

最终还是要看你自己怎么去选择?我不做最终的判断?

1、看师资

  首先,要判断一个教育机构的教学质量是怎样的,师资尤为重要。如今,课外辅导机构的授课老师有三种:一是专职教师,是属于自己的教研组成员;一是兼职教师,大多数是公办学校或民办学校的一线在职教师;还就是从高校里招聘的部分优秀的大学生、硕士或博士研究生,经过一系列的培训后上岗。

2、看校长

  在学校中,无论大学、小学还是课外培训教育机构,一个好的校长都是至关重要的。校长是整个教育理念灵魂,是教学团队核心。有个怎样的校长,就会有怎样的教师素质和教学水平。因此,家长需要花多一些时间去了解校长的背景、经历、人品、学识等。

3、看口碑

  俗话说,“金杯银杯,不如口碑!”因此,报班前必须得对这所学校有个初步的了解,且多向同事、朋友、亲戚打听一下。

4、看资质

  国家对办学资质都有严格的准入要求。家长应看看教育机构有没有教育局颁发的《办学许可证》。如果用外教,还得看看有没有《聘请外国专家单位资格认可证书》。

5、看规模

  只有上了规模的教育培训机构,才有更多的可能投入更多的教研费用,吸引更优秀的教师,提供更完善的教学服务。而这些,是保证教学质量的必要条件。同时,看规模要和专业化程度结合起来。若什么课程都开,什么年龄阶段的学生都招,即使看上去绝对规模不小,但是分配到孩子专业课程上的相对规模就小了。

6、看环境

  教育机构的环境在很大程度上可以反映一家培训机构的内在品质。可以从教育机构的硬件里看出办学者的用心程度和专业水平,从而判断出他们是不是踏踏实实在做教育,在做高品质的教育。

7、看专业性

  对于帮孩子报名课外辅导班的家长而言,选择一所专业性强、有特色的教育培训机构非常重要。比如,帮孩子报英语培训班的,最好选择专做英语培训的教育机构。

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三、我女儿叫余梓童、小名童童、请问英文怎么念童童?

tong tong,中文名翻译一般都是用拼音代替!

四、童模培训广告词?

XX儿童模特培训中心,我们用心于儿童艺术专注、专业、专一做本土少儿形体纠正提升,也是本省首家少儿模特培训机构。任课老师均为高级注册职业模特导师。此外还拥有T台走秀、平面模特、影视广告表演等多元化平台资源,让孩子既能学习形体模特,矫正形体、提升气质,又能有实战展现自我的机会!

五、佛山顺德童彩培训怎样?

童彩美术培训拥有五大教学方法,丰富多彩的课堂形式,让孩子对美术充满喜爱与憧憬。在课堂教学的过程中,老师会与学生建立友积极地互动,提高孩子的集中注意力,吸收课堂中有用的知识,从而掌握美术技能。学校的老师坚持因材施教的教育理念,对每个学生都认真地负责,耐心地教导,促进能力提升的同时,素质也可以得到提高,树立正确地三观。公司自主研发有完整的美术课程体系,分龄分段教学的方式,让孩子的美术能力得到不断地提升,更容易接受知识与技能。

童彩美术的教师力量雄厚,全部都是知名大学美术学院毕业的高材生,他们具有丰富的一线教学经验,在美术方面具有专长,能够将丰富的美术知识与能力以简单地方式教授给学生,具有不错的教学成果。总部会对老师进行定期地考核,不断地提升教育教学水平,提高品牌的影响力,扩大品牌的经营规模,从而确立明确的发展市场

六、童画美术培训机构介绍?

2001年诞生于深圳的童画少儿美术教育连锁机构,成立的17年来一丝不苟的专注于中国少儿美术的教学与研究。现在已经开办了20余家直营教育教学基地,全国连锁教育基地已达400多家,遍布国内百余座城市。

童画少儿美术教育连锁机构,经过这么多年的教学经验与细心研究,根据儿童的生理、心理以及认知发展和儿童绘画的发展规律,,有了较为完善的教育教学系统,推出校外少儿美术教育阶段性架构体系。主要面向3-18岁的青少年美术爱好者,提供了包括美术能力学习、艺术活动与欣赏、美术知识考级与升学等美术教育的全方面的系统服务。

童画少儿美术教育在教学的过程中始终坚持以孩子为主体,除了教授孩子们绘画技术,还注重培养孩子们的想象能力、审美能力、个性化思维能力和创造能力,旨在促进孩子们个性、习惯和情绪等全方面的健康发展。除此之外,还给孩子们打造童画教育独特的艺术特色学习环境,从而激发儿童的学习兴趣。为更好的开拓儿童美学视野,该教育机构还开创了艺术写生、国内外艺术之旅还有其他特色拓展活动,争取全方位的提高孩子们美术能力。

为了确保教学的质量,童画少儿美术教育还专门组建了一支由中央美院、中国美院、广州美院、西安美院、等中国高等美术教育专业的师资团队,这是一支具有高教学水平和教育研究能力的专业团队。该师资队伍除了校区日常的教学工作之外,还会定期开展教研交流活动,并将新的教学方法与教研成果分享给全国的美术工作者。

社会发展速度飞快,人们也在这快速的社会中拼命竞争,很多父母相信那句“不让孩子输在起跑线上”,为了让孩子在人生的道路上能够不输给其他孩子,让还在接受文化知识洗礼的孩子学习艺术,从而给少儿培训机构强大的生机和活力。童画少儿美术教育一直为做行业中的佼佼者而努力,新颖的教学模式与机构、专业的师资团队,十余年来一直坚持自己的教育理念,不断进步,用心在为中国少儿美术教育服务,促进少儿美术教育的发展。

七、亿童数运算培训心得?

亿童数运算培训是一次非常有收获的经历。通过参加培训,我学到了许多关于数学运算的技巧和方法。培训课程内容丰富,老师讲解详细,激发了我对数学的兴趣。在培训中,我还结识了许多志同道合的朋友,我们互相鼓励、共同进步。

通过不断练习和巩固,我逐渐提高了自己的数学运算能力,取得了令人满意的成绩。

我深刻体会到,只要付出努力,数学并不难,只是需要不断的练习和积累。

我将继续保持学习的态度,努力提升自己的数学水平。

八、亿童扭扭建构培训启发?

针对在构建游戏中存在的问题,又对老师们进行了方法指导,老师们也更加深刻的体会到扭扭建构游戏能带给幼儿无限的兴趣和创造力,对开展游戏的空间、场地、时间、注意事项等诸多问题提出了解决办法,解决了组织扭扭建构游戏的困惑。

九、许昌童模培训学校学费

每月学费800左右吧,希望能帮到您

十、有人在童程童美工作过吗?

千万别去,到店面谈和在BOSS上说的提点和待遇完全不一样,之前boss上和我聊天的是HR助手。刚到店里就马上试课说课,我自己也没来得及准备就开始录视频上课了。

然后过了几天催着我去上班可能是店里的老讲师想离职了,现在赶紧找接盘侠,还有一个原因是马上要暑假了,讲师多起来这样好上体验课,也就意味着能开单...再继续赚钱。

本来说好上5.25直接来入职的,不知道怎么又变成说前三天是试岗。行,这个我认栽,接着按理来说就应该要签合同了,我试岗第一天就不停的开会开会,不仅公司浙南片区开会,机构内部开会,下班前还讲师部门开会。一天到晚自己岗位的事务都没做完就一个劲的开会开会,开个鬼。...不断的和员工洗脑童程童美多好多好,有发展空间,提供培训机会。感谢童程童美给我这个展示自己的平台...balabala...

之后也就没人来叫我签合同,主要是最近店里很忙没人管我,也给了我更多时间观察这个公司。这个店的老总开会就一直说我是来管理你们的,你们必须要人管教...我TM人给听傻,店里十一个讲师加上七七八八的销售都二十五人了,难道大家都甘愿受他人指示吗?可能我作为00后,无牵无挂,一人吃饱全家不饿的,有的是时间试错。更愿意遵循自己内心想法。

这边的员工压力太大了,日计划周计划月计划,每节课学员的课后反馈和课中情况都要意义反馈学报告和评价(还必须当天交)当天没交扣绩效,月计划什么的更别说了。讲师部门每月业绩垫底要罚钱,说课和家长评价反馈倒数就罚钱再扣绩效。迟到一分钟全勤300扣掉...

真的搞不懂他们那些老员工怎么还干的下去的啊?一间小小的办公室塞11个人怎么受得了

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